Malgré une croissance en demi-teinte prévue pour 2019, les entreprises françaises comptent embaucher : les secteurs créateurs d’emploi sont le BTP, la logistique et l’hôtellerie/restauration.
L’année 2019 s’annonce déjà en demi-teinte : les économistes de l’OFCE prévoient un "bon" de 1,7% du PIB tandis que le FMI et la Banque de France tablent sur 1,6%.
L’investissement des entreprises devraient se maintenir et cela grâce aux mesures fiscales favorables comme la baisse prévue de l’impôt sur les sociétés (IS) et la transformation du CICE en baisse des cotisations patronales. Du côté du chômage, l’OFCE prévoit la création de 161 000 emplois et devrait atteindre les 8,8% en 2019.
Le baromètre emploi réalisé par MisterTemp’, solution d’intérim multicanal, établit un classement des secteurs qui vont recruter en 2019. Les premières places sont occupées par le secteur du BTP, la logistique et l'hôtellerie & restauration.
Les métiers du BTP
Au top de ce palmarès, le secteur du BTP, qui connaît une véritable pénurie de main-d’œuvre, recrute à tour de bras. La demande se centralise essentiellement sur des profils à la fois polyvalents, comme des ouvriers du BTP, et spécialisés comme des plaquistes, des tuyauteurs, des carreleurs, des peintres et des conducteurs d’engins de chantiers.
La logistique et le transport
Avec l’essor du e-commerce, la demande de professionnels du transport ne cesse d’augmenter. Ainsi, les métiers de chauffeurs-routiers poids-lourd et de chauffeurs livreurs sont parmi les plus recherchés. Pour assurer cette activité, les entreprises spécialisées dans la logistique recrutent des préparateurs de commandes et des manutentionnaires.
L’hôtellerie et la restauration
Le secteur de la restauration recrute tout au long de l’année des employés de restauration collective, des cuisiniers, serveurs et plongeurs. Quant à l’hôtellerie, les réceptionnistes et les valets/femmes de chambres font partie du palmarès des profils les plus recherchés. Le métier spécifique de boucher connaît une véritable crise de vocation. Il fait dorénavant partie de ces métiers en tension où les entreprises ont le plus du mal à trouver des candidats.
D’autres secteurs sont en recherche de candidats
En 4ème position, les secteurs de l’industrie et de la mécanique sont également en tension. Ainsi, les offres de recrutement s’orientent sur la recherche d’ouvriers spécialisés en mécanique et en métallurgie, des soudeurs et des ajusteurs monteurs. Du côté de la mécanique, ce sont les mécaniciens automobile et les carrossiers qui vont être les plus recherchés.
Le secteur de la vente reste dynamique et recrutent des vendeurs, des employés de libre-service et des caissiers. Concernant le secteur du service, les entreprises recrutent essentiellement des comptables, des assistants administratifs et des techniciens informatique.
Quelles sont les villes qui recrutent le plus ?
En analysant les offres, 8 villes françaises sortent du lot et présentent un véritable dynamisme les villes en terme d’emploi. Ainsi, un bref récapitulatif des secteurs les plus attractifs, ville par ville, a été réalisé :
· Nice : logistique (chauffeur livreur), BTP (conducteur d’engin de chantier, peintre et carreleur) et restauration (employé de restauration, cuisinier et serveur)
· Montpellier : logistique (préparateurs de commande) et transport (chauffeur poids lourd)
· Lyon : BTP (ouvrier, électricien et conducteur d’engin de chantier) et mécanique (mécanicien et carrossier)
· Lille : logistique (cariste et préparateur de commande)
· Marseille : BTP (électricien et ouvrier) et logistique (chauffeur poids lourd)
· Bordeaux : BTP (ouvrier polyvalent) et la vente (profil technico-commercial)
· Brest : restauration (employé de restauration et serveur) et logistique (chauffeur poids lourd)
· Nantes : industrie (électromécanicien, soudeur) et logistique (cariste et préparateurs de commande)
Le cas de la région Ile-de-France
L'Île-de-France enregistre une demande toujours plus croissante en terme de recrutement. Les entreprises franciliennes recherchent dans les secteurs suivants :
· Restauration & l’hôtellerie
· Mécanique
· BTP
· Commerce
*Méthodologie : baromètre basé sur l’analyse de plus de 12 000 offres d’emploi, toutes fonctions confondues, déposées par plus de 4 200 recruteurs qui publient leurs offres d’emploi sur mistertemp.com : commerçants, artisans, TPE, PME, grosses entreprises). Ces offres d’emploi concernent tous les secteurs d’activité en France sur le site www.mistertemp.com et sur une base de plus de 357 000 candidats. Les chiffres et statistiques représentent un état des lieux de l’emploi au mois de novembre 2018. Toutes les informations mises en avant par les candidats et par les recruteurs sont déclaratives.
À propos de Mistertemp’
C’est en 2017 que la startup Mistertemp’, solution d’intérim 100%, est lancée en France sous l’impulsion du groupe de recrutement Alphyr. Mistertemp’, c’est déjà plus de 3 500 entreprises clientes et plus de 300 000 candidats inscrits. Alphyr est membre de l’association « Croissance Plus ».
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