Les terribles inondations meurtrières dans le département de l'Aude posent une nouvelle fois la question de l'information et de la prévention. Dans le Nord, une entreprise "Megasecur Europe" propose un concept de mur de protection contre certains types d'inondation. Pour en savoir + écouter notre podcast avec Pascal Klein CEO ICI L’histoire débute en 1998. C’est en observant les conséquences d’une crue de grande envergure au Manitoba, que Daniel Déry, Designer Industriel de génie, imagine un peu à la manière des Arts Martiaux se servir de l’incroyable force de l’eau pour stopper l’inondation. Il conçoit alors un système de bâches judicieusement ajustées, dans lequel l’eau d’inondation pénètre naturellement comme dans un parachute, tout en stabilisant au sol le barrage ainsi créé. Le prototype s’appelle: WaterGate. Megasecur Europe 09 53 59 02 94 https://www.megasecureurope.com

C'est certainement le plus important lancement d'une marque de l'agro-alimentaire de ces 30 dernières années en France. C'est qui le patron espérait durant sa première année d'existence vendre 7 millions de briques de lait - lait payé au juste prix au producteur -, il ont passé le cap des 70 millions de briques vendues en 2 ans ! Un succès spectaculaire qui a su concilier producteurs, consommateurs et distributeurs. Comment ça marche ? Consommateurs : Choisissez le/les produits pour lesquels vous voulez voter. Ensuite, ajoutez vos préférences au prix de base: +7 centimes pour assurer une rémunération convenable à l’éleveur; + 6 centimes pour que la nourriture des vaches laitières soient sans OGM; + 3 centimes supplémentaires pour un fourrage d’origine locale. Le prix de vente des briques est de 99 centimes. Le producteur touche entre 39 et 41 centimes. Pour information, les géants du secteur ont longtemps payé et continue de le faire 29 à 31 centimes le litre. le prix de production est de 34 centimes. Cherchez l'erreur... Après le lait, la marque "C'est qui le patron ?" s'étend à d'autres produits : le beurre bio, la pizza du Consommateur, les oeufs, le steak haché, les sardines, la farine... Et bientôt le vin... Pour en savoir Cliquez ICI

Nomen lance de nouveaux noms de plateformes et de start-up. Ces noms évoquent l’accessibilité partout dans le monde et un service centré sur l’utilisateur et l’innovation. Ausha permet de créer et de diffuser des podcasts. Les offres de Bouygues Télécom B-Box Fit et B-Box Must affirment la personnalisation des options choisies. Yuco et Takasit évoquent respectivement l’épanouissement via le collectif et le service proposé au client. AUSHA Nomen crée Ausha, le service en ligne pour créer et diffuser des podcasts Avec près de 2500 radios hébergées dans 120 pays, RadioKing est devenu, en 5 ans, un acteur incontournable du marché du streaming. De nombreuses web radios font aujourd’hui appel aux solutions clé-en-main de la start-up. Après avoir travaillé sur le support - de la FM à Internet - RadioKing se lance sur un marché en pleine expansion : le podcast. Si ce marché est en forte croissance aux Etats-Unis, il émerge en France. Nomen a été interrogé pour trouver le nom de ce nouveau concept et le valider à l’international. Au bout du processus de création, c’est le nom Ausha qui a été retenu. Avec sa morphologie contemporaine et son «mix» de sonorités anglaises et latines, « Ausha » évoque l’expression « audio sharing ». L’offre lancée en juillet s’adresse aux professionnels et aux particuliers. B-BOX FIT - B-BOX MUST Bouygues Télécom a interrogé Nomen pour repenser sa stratégie de naming pour ses offres box regroupant internet, mobile et fixe. Bbox Fit et Bbox Must viennent ainsi éclairer le client sur les options du forfait qu’il a choisi. La logique de gradation s’exprime ici dans une tonalité dynamique, évoquant la performance. YUCO WeHobby devient Yuco pour illustrer la diversification de son offre Yuco est une solution digitale avec une approche nouvelle qui permet à l’entreprise d’aujourd’hui de faire face aux défis de l’engagement de ses collaborateurs. Initialement, la startup proposait des activités essentiellement sportives et culturelles. Aujourd’hui, l’offre s’est élargie pour diversifier les compétences (softkills) proposées aux salariés par le biais de formations : « Débat & Rhétorique », « gestion du stress », etc. L’entreprise a profité de cette diversification pour repenser son positionnement avec Nomen et devenir Yuco, oxymore qui allie le personnel (you) au collectif (common). Sa personnalité résonne comme un compagnon sympathique et original, dans laquelle on entend en filigrane l’expression « you are connected ». TAKASIT MRJ Web-Agency devient Takasit pour incarner convivialité et proximité Les deux fondateurs de MRJ Web-Agency créée en 2006, spécialisée dans la conception, le design et l’intégration de sites web, ont choisi Nomen pour repenser leur identité de marque et se défaire d’un sigle faiblement porteur de sens. Takasit inspiré de la locution anglaise « take a seat » suggère la proximité et la disponibilité des équipes pour leurs clients. Ses sonorités atypiques et l’alternance de consonnes et de voyelles facilitent la mémorisation. À propos de Nomen Fondée par Marcel Botton en 1981, Nomen est l’agence de référence dans l’univers de la création de marques. Accompagnant des start-up, des plateformes collaboratives, des médias, des moyennes et des grandes entreprises, Nomen a imaginé plus de 2 000 marques et dénominations sociales qui imprègnent le quotidien des consommateurs et accompagnent l’évolution des usages, partout dans le monde. Nomen.fr

AU TRAVAIL, LE TABOU DE L’HOMOSEXUALITE PERSISTE Seules 48% des personnes LGBT déclarent que leur orientation sexuelle est connue par au moins un de leurs collègues. Parmi les seules personnes homosexuelles, ce chiffre monte à 75% contre seulement 31% parmi les bisexuels assumés. Moins de quatre personnes LBGT sur dix (39%) déclarent que leur orientation sexuelle est connue de leur supérieur hiérarchique contre 59% des homosexuels. UN FREIN PERÇU POUR L’ACCES A L’EMPLOI ET L’EVOLUTION PROFESSIONNELLE Cette réticence est relayée par un sentiment de blocage pour l’embauche lorsqu’on est homosexuel(le), bisexuel(le) ou transgenre : 19 % des personnes LGBT déclarent avoir été discriminées en raison de leur orientation sexuelle par des chefs d’entreprise ou des recruteurs lors de leur recherche d’emploi. « Ce qui nous a le plus frappé, c’est la grande différence de ressenti entre les hommes et les femmes : le sentiment d’être discriminé sur son lieu de travail monte à 42% lorsqu’on est une femme homosexuelle. Un autre point qui nous alerte est le mal-être ressenti par la frange la plus jeune de la population active : avec les plus de 65 ans, les 25-34 ans sont ceux qui souffrent le plus du sentiment de discrimination, alors qu’ils sont porteurs du renouveau dans l’entreprise. Cela doit interroger fondamentalement l’ensemble des entreprises sur les signes à émettre pour rassurer celles et ceux qui s’apprêtent à les rejoindre. » commente David Herz, co-fondateur de Tell Me The Truffe UN VECU PERSONNEL MARQUÉ PAR UN SENTIMENT D’EXCLUSION AU QUOTIDIEN DANS L’ENTREPRISE Plus d’un tiers des personnes LGBT (38%) déclarent avoir renoncé à participer à un événement organisé par l’entreprise où les conjoints des salariés étaient invités. Ils sont également 37% à avoir renoncé à participer à un événement informel organisé par les collègues où les conjoints étaient invités. LA QUESTION DE LA MUTUELLE : UN ENJEU DE SANTÉ PUBLIQUE Sur ce plan encore, un tiers des salariés LGBT (34%) déclarent avoir déjà renoncé à indiquer le nom de leur conjoint sur leur mutuelle, notamment 46% des personnes bisexuelles. ET DANS LA VIE DE TOUS LES JOURS ? Prises globalement, 71% des personnes LGBT déclarent avoir précisés leur orientation sexuelle avec au moins un membre de leur entourage. Ce chiffre cache des disparités importantes entre les différentes sexualités : si 94% des personnes homosexuelles déclarent qu’au moins un de leurs proches connaît leur orientation sexuelle, ce chiffre tombe à 59% pour les bisexuels assumés. > Ces disparités démontrent qu’en fonction de leur sexualité, tous les individus LGBT ne se sentent pas égaux face au coming out. L’homosexualité se déclare plus facilement que la bisexualité. « Il semble qu’une forme de normativité soit en train de s’installer au sein des sexualités considérées comme alternatives. L’homosexualité s’accepte de plus en plus, sans disparité significative en fonction des CSP ou des lieux de vie. Les autres formes de sexualité semblent, elles, faire encore l’objet d’un tabou » TELL ME THE TRUFFE, la première agence de communication dédiée aux sujets de la diversité dévoile avec l’IFOP les résultats de l’étude la plus complète jamais menée en France sur la question. Cette enquête a été menée auprès d’un échantillon de 994 femmes et hommes homosexuelles, bisexuelles, ou transgenres, extrait d’un échantillon de 12 737 personnes représentatif de la population âgée de 18 ans et plus, résidant en France Métropolitaine. Au sein de cet échantillon ont été interrogés 397 homosexuel(le)s, 582 bisexuel(le)s et 15 transgenres.

Présente sur les ondes hertziennes depuis 30 ans, Télé Lyon Métropole, TLM vient d'être cédée au groupe Altice qui va transformer cette chaine en BFM Lyon. À l'image de BFM Paris, cette nouvelle chaine diffusera de l'information lyonnaise en continu. Après accord du CSA, BFM Lyon pourrait démarrer au cours du premier trimestre 2019. À ce jour, la chaine compte 12 salariés dont 4 journalistes et a réalisé un chiffre d’affaires de 2,3 millions d’euros. Rien n’a, en revanche, filtré sur le sort des salariés actuels... BFM poursuit semble vouloir poursuivre son extension dans les grandes villes de France et regarde attentivement la plupart des télévisions locales en situation délicate. Pendant ce temps, le réseau Via grandit... Le réseau de télévision Via a annoncé, le 4 juillet dernier, l'union de 22 chaînes locales* dans un même réseau national afin de peser plus lourd dans le paysage audiovisuel français et de réduire les coûts avec des programmes partagés ainsi qu’une régie commune.

Le 29 mars prochain, il sera trop tard. Si aucun accord n'est trouvé, ce sont les règles de l'Organisation Mondiale du commerce qui s'appliqueront. Autrement dit les droits de douanes s'appliqueront notamment sur les automobiles explique la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) Internationale. Or, l’exportation de véhicules est un des secteurs les plus performants avec les produits cosmétiques et chimiques, ainsi que l’agroalimentaire. En 2017, le solde commercial entre la région et la Grande Bretagne s'élevait à 2 milliards d'euros d'où l'inquiétude des acteurs économiques des Hauts de France. Au total « Pas moins de 5.500 entreprises commercent régulièrement avec le Royaume-Uni et parmi elles, elles sont 2.200 à être très dépendantes de ce commerce », précise Philippe Hourdain, président de la CCI de région. C'est simple, la date du 29 mars 2019 approche et, à en croire, le président de la Région, Xavier Bertrand, « si on continue, on va dans le mur ». Soulignons toutefois qu'un Brexit dur pourrait inciter de nombreuses entreprises britanniques à investir dans les Hauts de France. Mais à ce jour, nul ne sait...

30 entreprises font faillite chaque jour à cause des retards de paiements. L'été n'est pas tout à fait terminé, mais a-t-il été la période de l'année la plus funeste pour nos PME ? L'été est effectivement la période la plus "cruelle" pour ces petites entreprises car dans la plupart des cas, les décisionnaires, celles et ceux qui "signent" les virements, sont en vacances ! "Cela peut bien attendre la rentrée ?" NON ! Trop facile pour certains fournisseurs de se "cacher" derrière une organisation estivale entrainant des retards de paiement. "Nous enregistrons 100 saisines par mois et autant l'été. En septembre nous connaîtrons même un pic à cause des factures des PME restées coincées tout le mois d'août" précise le Médiateur National des Entreprises, Pierre Pelouzet qui ajoute : «Les entreprises ne pensent pas à remplacer le personnel des services comptables pour approuver et payer les factures afin que les PME et TPE soient payées durant l'été. Pourtant ces entreprises prévoient du personnel de remplacement pour les fonctions de production ou de relation clients.» Même pour quelques centaines d'euros, les factures non payées, c'est bien souvent le début des problèmes pour les PME : découverts bancaires, refus de prélèvement, frais d'intervention prélevés par la banque, blocage de comptes bancaires… Et qui paye les charges ? Au pire c'est le début du dépôt de bilan. Le non respect des délais de paiement est régulièrement épinglé en France. Sephora, Société Générale, Technip FMC, la RATP, la Française des Jeux, La Poste... seraient les "champions" du moment ! ​ Ce sont de grandes entreprises qui ont été montrées du doigt au premier semestre par Bercy, pour avoir pris des libertés avec les factures. Plus d'info ICI Saisissez le médiation nationale des entreprise ICI

Des vignerons nîmois vont reverser les bénéfices d'une «cuvée militante» à un fabricant de jeans souhaitant relocaliser sa production à Nîmes. Leur ambition: que le jean «Denim» mérite de nouveau cette appellation. Déboucher une bouteille de vin rouge pour soutenir le jean «Made in France». La démarche ne manque pas d'interloquer, mais elle pourrait permettre à la ville de Nîmes de renouer avec un de ses savoir-faire historiques. Car le jean «Denim» dont regorgent toutes les boutiques de prêt-à-porter du monde a bel et bien vu le jour dans cette ville au 17e siècle, donnant ainsi son nom au pantalon «de Nîmes». Plus d'info : Le Figaro Pour aller plus loin : Ateliers de Nîmes

C'est un joli palmarès que publie Statista pour les 10 ans de la plateforme. Selon un inventaire arrêté au 06 août dernier, on peut découvrir les destinations privilégiées des utilisateurs : Londres, Paris, New York, Moscou et Rio formant le Top 5. Les deux premières capitales "européennes" affichent respectivement 59 302 offres pour un prix moyen de 158,66€ et 38 522 offres pour un prix moyen de 101,75€. Plus d'info ICI

Bonne nouvelle pour les entreprises françaises, six d’entre figurent parmi les 10 entreprises dans lesquelles les Français voudraient travailler. Michelin ne fait pas seulement partie des marques qui inspirent le plus confiance aux Français, c’est aussi celle pour laquelle ils seraient le plus fier de travailler. Air France, malgré un mouvement social qui s’éternise, atteint la deuxième place du classement. Le géant américain Google complète le podium. Le classement complet Michelin AirFrance Google Samsung Mercedes-Benz Dior Chanel BMW Evian Yves Saint Laurent Plus d'info ICI

Le Ministère de la Culture et BearingPoint font le point, entre espoir et déclin. Depuis l’avènement du digital et en particulier des smartphones, rien ne va plus pour les médias dits « traditionnels ». Dans ce contexte de crise économique pour de nombreux secteurs, Internet devient le premier support publicitaire, largement dominé par le duopole Google-Facebook, en attendant Amazon et Apple (les fameux GAFA). Selon le cabinet BearingPoint qui a mené l’enquête suite à une commande du Ministère de la Culture, les recettes publicitaires des médias hors-web ont dégringolé à 65% entre 2000 et 2017 pour représenter aujourd’hui 6,7 milliards d’euros. Sur cette même période, les parts de marché publicitaire des médias web n’auraient augmenté que de 35%, à 3,6 milliards, ne compensant pas la perte du offline pour les médias. Plus d'info ICI

La digitalisation de la liste de fournitures scolaires est en marche. C’est bien connu, les vacances d’été finissent toujours mal pour les parents. Ceux-ci vivent leurs congés avec l’angoisse de rater l’achat des fournitures scolaires de leurs bambins. Cependant, Systeme U trouve le moyen d’épargner cette corvée aux ménages pour la rentrée 2018 avec un pack personnalisé intégrant la liste exacte de chaque classe. Ce service inédit imaginé par Productman est possible sur le site U-Rentrée inauguré pour la campagne. Il suffira de 2 minutes aux consommateurs pour commander les fournitures scolaires directement depuis leur salon, qui plus est à un prix bon marché. Ayant récupéré les listes officielles de 125 collèges en France, la marque les a ensuite intégrés à cet e-commerce événementiel qui fournit automatiquement les approvisionnements nécessaires en fonction des options sélectionnées (classe, langues, options…) Les paquets seront livrés dans les foyers à partir du 27 août. Avec cette approche servicielle, Système U répond à un insight consommateur en valorisant ses produits. De quoi aider les familles à profiter de la plage jusqu’au bout.